今日自闭症
我国自闭症康复训练中心的问题之四，是思想保守，竞争大于合作。
受访的自闭症康复训练中心的创始人中，55.88%为自闭症孩子家长，创立机构的目的51.35%是为了解决自己孩子的问题，同时也解决其他自闭症儿童的问题，而非为了盈利。然而，随着自闭症人士的不断增多，对康复机构的需求也不断增加，一些以盈利为目的的机构应运而生。调查发现，57.14%的受访机构负责人表示，当前中国内地自闭症康复训练中心间竞争大于合作。竟争主要存在于两方面，招生竞争（72.97%）和师资竞争（83.78%），其中72.97%的受访机构负责人表示“师资竞争”最为突出。师资竞争导致教师流动性增大，影响机构的正常教学和自闭症孩子的康复训练。
竞争多存在于自闭症康复训练中心较多的地区和一些新开办的自闭症机构之间。如一位负责人表示“在当地大概有三十多家类似的机构，机构间存在着不同程度的竞争，其中也有因争取师资和生源而进行的恶性竞争，但该情况相对比较少”。一位自闭症康复训练中心的负责人表示：“在当地，该机构是规模最大的一家提供自闭症服务的机构，也有两家规模较小的民办机构和两家医院附属科室和一些家庭式的机构提供自闭症服务。”负责人表示：“该机构成立以后对其他机构的影响较大，主要是在生源上和师资上”。
此外，80.56%的自闭症康复训练中心负责人表示，当地有些机构比较保守，不愿意分享资源、资料等。如一位负责人表示“目前当地自闭症康复训练中心不多（几乎没有）。今年新增了两家，但都没有取得合法地位”。虽然她表示“跟他们之间不存在竞争，与他们分享信息，但其他两家机构比较介意，对该机构封锁消息。她希望能通过大家的力量共同合作、努力，使这个行业健康发展，让更多的自闭症孩子受益。
如何消除自闭症康复训练中心间的不良竞争，加强合作，促进自闭症行业的健康发展，为自闭症儿童提供更好的服务，使“星星的孩子”得到最大程度的康复，是政府和自闭症康复训练中心必须正视的问题。
