自闭症康复师收入怎么样？

我们知道，自闭症康复这个行业需要教师付出巨大的耐心、爱心和责任心。那么，自闭症康复师收入怎么样呢？

目前，我国自闭症康复师以年轻女性为主，年龄大都在35岁以下，64.58%未婚。他们的学历大都在大专以上，其中本科占8.36%。现任职务有教师（64.58%）、康复人员（25.00%）、助理（2.08%）、管理（3.57%）和社工（1.79%）。他们从事特教工作的年限普遍低于3年。这些年轻的自闭症康复师一方面对这份工作饱含热情，一方面也面临着很大的压力。

自闭症康复师的收入偏低，经济压力较大。调查显示，我国自闭症康复师的月工资收入大部分在5000元以下，其中超过一半不足4000元。除工资外，74.62%的从业人员没有额外收入，有额外收入的“斜杠青年”很少。64.90%的自闭症康复师表示收入不能满足需求，34.51%表示收入基本满足需求。

自闭症康复师拥有的社会保障包括养老保险（52.96%），医疗保险（58.26%），失业保险（24.61%），工商保险（30.84%），生育保险（24.30%），住房公积金（6.85%），还有24.30%没有任何保障。83.14%希望工资待遇得到改善，64.90%表示福利待遇太低是面临的首要职业压力。尽管自闭症康复师工资微薄，但有相当一部分人非常热爱自己的工作，觉得从事自闭症康复工作非常高尚。

与职工平均工资相比，自闭症康复师的工资水平明显偏低。比如，广东省行业年平均工资最低的三个行业之一就包括“公共管理和社会组织”，自闭症康复机构就属于这一工资最低的行业。另外，根据《深圳市人力资源市场工资指导价位》，自闭症康复机构的从业人员工资水平与幼儿教师的平均水平近似，但远低于其他教育阶段的教师工资。

自闭症康复师收入偏低，压力巨大，造成了这个行业人才流失严重，也严重制约了自闭症康复行业的健康发展。希望政府出台相关政策，提高自闭症康复师的收入水平，推动行业良性发展。