今日自闭症27岁的孤独症（又称自闭症）青年小宇离开郑州的家，奔赴深圳，入职国内特殊需要儿童康复头部机构大米和小米IT团队，成为一名AI算法工程师。
深圳是国内对孤独症救助标准最高的城市之一，各项支持保障政策和民生兜底措施都位于全国前列。在孤独症康复服务、融合教育、孤独症人士就业等方面都有硬核支持措施，持续为孤独症群体融入社会提供全程支持服务。越来越多的孤独症孩子从学校走向职场，融入社会。
229家康复服务定点机构托举“星星的孩子”
走进深圳市龙岗区特殊儿童康复服务和教研基地的治疗室，墙壁上装饰着生动的卡通图案，8岁的乐乐（化名）是一名孤独症儿童，也被称为“星星的孩子”，他正在跟老师情景模拟超市里进行“购物”。当“谢谢”——这句迟来6年的社交语言从乐乐的口中说出来的时候，乐乐妈妈流下了眼泪。
2021年，龙岗区特殊儿童康复服务和教研基地由龙岗区残联及北京中医药大学深圳医院（龙岗）合作创立，推行的“医-康-教”一体化模式，为像乐乐一样的孤独症儿童提供专业康复服务。据介绍，“医-康-教”一体化模式包含医疗团队、康复团队和教育团队，从诊疗、康复到特殊教育和融合教育，为“星星的孩子”赋能。目前，该基地已帮助100余名特殊儿童进入普通学校上学。
目前，深圳对孤独症救助标准为每年最高5万元。记者从深圳市残疾人联合会获悉，截至5月，全市共有残疾儿童康复服务定点机构229家，定点康复机构多，而且民办的康复机构占比高。
“接到入职offer，心中只有感激”
顺利入职大米和小米的小宇是幸运儿。
小宇3岁时确诊为孤独症，家人带着他做康复训练、到普通学校上学，在高中时，没有了小学初中时的包容环境，小宇便回家自学，先后获得悉尼大学理学学士和麦考瑞大学生物技术硕士学位。
但万里长征只走了第一步，大学毕业后，上哪工作，成了难题。
小宇回国后，先后在多家公司工作，他开发的自动化程序两天完成，大大提升了工作效率，结果岗位被缩减，最终“自己把自己优化掉了”；尝试自己独立接收工作订单，结果仅获20元报酬，最终发现遭遇“学徒骗局”。入职新能源公司，却因沟通支持不足而被婉拒。
就这样，小宇在家里待业了两年，看到大米和小米招聘的消息，小宇马上投了简历。从200多份简历中脱颖而出，经过三轮面试，小宇成功加入了大米和小米的IT团队。
大米和小米IT技术高级总监崔迁表示，小宇的学习能力不错，具备相关实践经验。当前公司在大力发展AI相关的业务，需要更多具备钻研精神的伙伴加入。小宇愿意主动研读前沿论文，有一定的钻研精神，所以团队表示也愿意给他一个机会去尝试。
“收到offer时，心里没有其他情绪，只有感激。”小宇妈妈说，“大米和小米有支持性就业环境，公司安排了老师专门带他，希望他能平稳工作，与同事和睦相处。这份工作是一个新的里程碑，对小宇社会性发展更好。”
用法律和资金保障孤独症人士就业
近年来，我市新办证的精神残疾人中约有一半是孤独症致残，已确诊的本市户籍孤独症约5700多人，其中0-18岁(不含18岁)占比九成以上。
“20多岁不推出家门，30多岁就再也走不出家门。”这是大多数孤独症家庭的心声。
邹小兵接受记者采访时表示，随着对孤独症的认识水平提高，早期发现、早期诊断、早期科学干预，越来越多的孤独症孩子可以健康快乐成长，乃至于成年以后拥有独立生活学习和工作的能力。
如何支持更多孤独症人士就业？大米和小米创始人姜英爽表示，就业是每一个人应有的权利，孤独症等特殊需要人士也一样享有就业权利。她认为法律上应保障孤独症等特殊需要人士的就业，政府应投入资金、培养就业辅导员等，保障孤独症等特殊需要人士享有更加平等就业的权利。
2023年10月，《深圳市孤独症全程支持服务实施方案》出台，包括6个方面31项有力举措，方案提出了建立孤独症谱系障碍常态化筛查机制、健全医疗保障体系、提供支持性就业服务、完善托养体系建设等项目，为深圳孤独症人群提供了制度、康复、教育、就业、家庭支持、社会融合等全方位的支持。
在推动孤独症人士就业方面，《深圳市孤独症全程支持服务实施方案》提出要建立孤独症支持性就业帮扶机制，鼓励和支持社会机构提供辅助性就业服务，加大和优化孤独症职业培训供给。
深圳市残联表示，将持续完善残疾人创业就业支持体系，不断拓宽残疾人就业创业渠道，努力让孤独症人群实现就业、融入社会。
此外，深圳社会组织数量和资产规模均居全国城市前列，共登记注册社会组织10487家，他们为孤独症人群康复、就业等提供支持。目前，全市30家公募慈善组织设立关爱支持孤独症等困弱群体的专项基金57个，深圳市爱特乐团等一批社会组织持续关爱和帮扶孤独症群体。
