日本大龄自闭症患者的就业和生活保障问题如何解决

日本大龄自闭症患者的就业和生活保障问题如何解决的呢？

日本大龄自闭症患者的就业问题取决于其智力和行为的好坏。日本法律规定，企事业（即大中企事业），按员工总数的百分比，有义务向各种身心障碍者即残疾人（含自闭症谱系患者）提供工作机会，否则要向政府交钱用于残疾人事业（类似于中国的残保金），但员工总数不到300人的企事业可以不被征收钱款。所以有不少员工总数300人以上的大中企事业设有身心障得者即残疾人工作部门或工作岗位。如果实在提供不了工作机会，就必须缴罚款。

比如，东京地下铁公司的一个部门是专门为包括自闭症在内的各种身心障碍者设立的以手工操作为主的部门，共有几十名身心障得者工人。还有一位儿童精神相关专科医师，他随访的一位自闭症谱系患儿（从5岁开始，到现在已20多岁了）读完了特殊高中后，进入一家生产面包的会社，已工作几年了，自食其力。此医师还有一个自闭症病人，早年接受随访时己近30岁，现此病人已40多岁了，一直在一家做便当的食品公司工作，十多年来也一直自食其力，还小有储蓄。当然，这些自闭症谱系患者的智力和行为都是较好的。

让父母担忧的一个重要问题，就是关于大龄自闭症患者将来其父母老后的生活保障及养老等经济问题。日本有一种适用于自闭症患者等各种障碍者的、由日本厚生劳动省年金局管辖的叫做“障碍年金”的制度（残疾人养老金或心身障碍者养老金）。这种障碍年金主要有障碍基础年金和障碍厚生年金，此外还有特别障碍给付金制度等。此障碍年金有较多并较为复杂的受给条件、支给时期、计算方法、障碍评级、特别给付、加算改善法等的审核决定标准等。

以日本大龄自闭症患者的障碍基础年金概要为例，做简单介绍:当被权威医疗机构的儿童精神相关专科医师等诊断鉴定为自闭症患者并失去劳动能力后，到20足岁时，收入低的家庭如2人家庭一年所得500.1万日元以下，属一级残疾者每月可得40962日元障碍基础年金，属二级残疾者每月可得32770日元。收入更低的家庭如2人家庭一年所得在398.4万日元以下，属一级残疾者每月可得81925日元障碍基础年金，属二级残疾者每月可得65541日元等等。

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